高校生の頃に紀伊半島大水害で被災した経験をきっかけに、
土砂災害で悲しむ人を減らすことを志す。
同志社大学でソーシャルビジネスを学び、
卒業後は株式会社ボーダレス・ジャパンに入社。
事業を通じて社会課題に向き合う経験を積んだのち、
防災センターで防災・減災の現場知を学ぶ。

その後、林業事業体である株式会社中川に入社し、
フォレストワーカーとして従事。
2019年にソマノベースを創業し、2021年に法人化。
「土砂災害による人的被害をゼロにする」というミッションのもと、
森づくりを"体験"と"事業"の両面から設計し、
企業や地域と連携したプロジェクトを手がけている。
自然と人、企業と地域のあいだに立ちながら、
長く続き、世代を越えて受け継がれていく森のあり方を目指している。

人や企業の思いを言語化・整理し、
社会に届けることを得意とする広報担当。

蔦屋書店にて選書や雑貨の仕入れ、
販促イベントの企画・運営を担当し、売り場づくりから販売促進まで、
商品やブランドの魅力が伝わる顧客体験設計に携わる。

その後、IT企業にてマーケティングを担当。
イベントマーケティングやPRを中心に、
オンライン・オフラインを横断しながら、
商品やサービスの価値が自然と伝わる販売体験の設計を強みとする。

現在は、和歌山と東京の二拠点で活動。
ソマノベースでは、企業や取り組みの背景にある思いをすくい取り、
価値として伝わり、広がっていくための企画や発信を担っている。

ソマノベースのクリエイティブディレクター。

ブランドプロデューサーを務める「MODRINAE（戻り苗）」では、
「WOOD CHANGE AWARD 2021 ブロンズ賞」、
「ウッドデザイン賞 2022」を受賞。
森林との関わりを日常の体験として届ける取り組みが評価された。
コンセプト設計から体験設計まで一貫して手がけるクリエイティブを強みとし、
企業の森林課題解決において新たなプロジェクトの立ち上げや共創に携わっている。

森林課題解決を「正しさ」で伝えるのではなく、
関わりたくなる体験として設計することを大切にしており、
企業や人が自然と関わり続けたくなる仕組みづくりを目指している。

青山学院大学 学校教育法履修証明プログラムワークショップデザイナー修了。

大学卒業後、地方銀行で融資業務を経験。
2011年に紀伊半島大水害で被災した経験を原点に、
ビジネスを通じて社会課題の解決を目指す
ソマノベースのビジョンに共感し、法人設立初年度より参画。

CFOとしてファイナンスをメインで担う他、
コーポレート業務全般に携わるとともに、
プランナーとして、企業のありたい姿や事業への
貢献につながる森づくり活動の企画・設計、
実施に向けた伴走を行っている。

モットーは
「変わり続けること、変化を楽しむこと」
「迷ったらやること」。

「ビジネスの論理が入ると後回しにされてしまう領域にこそ、
自分の介在価値がある」
—大学時代から抱いてきたこの想いを胸に、
新卒でパーソルキャリアに入社。
採用難易度の高い中小・零細企業を中心に、
自ら現場に入り込む泥臭い採用支援に従事してきた。

その後、社会課題解決とビジネスの両立に挑む
ソマノベースのビジョンに共感し参画。
現在は「他業界」と「林業界」という交わりにくい領域の"結節点"に立ち、
企業の森林保全活動や事業開発をつなぐプロジェクトの設計・推進を担っている。

企業と向き合う際に大切にしているのは、
「現場のリアルを知り尽くし、事業として形にして還元する」こと。
表面的なニーズだけでなく、
企業が本当に目指す姿や潜在的な意図まで丁寧に汲み取り、
関わる企業や担当者が前向きに取り組み、
確かな価値を生み出していけるよう伴走を続けている。

大学卒業後、WEB制作の会社に就職。
企画・設計から制作・運用までを一貫して担えるWEBディレクター兼デザイナーとして、
まだブランディングの方針や、メッセージが固まり切っていない、
創業期の企業・事業を中心に、100社以上の思いを拾い上げデザインに落としてきた。

変わっていくことが前提となる創業期の企業や事業だからこそ、
完成形を固定するのではなく、成長や意思決定の変化に応じて、
柔軟に更新し続けられるデザインや企画を重視している。

ソマノベースでは、コーポレートサイトの企画・運用をはじめ、
ブランディング全般を担当。